Sức lan tỏa từ chương trình nhà Mái ấm công đoàn

Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk có trên 2.300 lao động, trong đó lao động là người dân tộc thiểu số chiếm khoảng 43%, nhiều hộ gia đình có hoàn cảnh kinh tế khó khăn, chưa có nhà ở, hoặc nhà cửa tạm bợ, xuống cấp mà không có điều kiện xây mới hay sửa sang. Trước thực trạng đó, công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty đã triển khai nhiều biện pháp linh hoạt để tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ đóng góp cũng như huy động các nguồn lực để xây dựng nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên, đặc biệt là giao chỉ tiêu hỗ trợ xây dựng nhà ở cho từng đơn vị thành viên.

Bà Bùi Thị Ngọc Linh, Chủ tịch CĐCS Công ty chia sẻ, các đợt phát động đóng góp quỹ được triển khai đúng thời điểm và mức đóng góp phù hợp với hoàn cảnh thực tế từng NLĐ, qua đó đã khơi dậy tinh thần "tương thân tương ái" trong mỗi người. Cùng với đó, việc sử dụng nguồn quỹ luôn bảo đảm công khai, minh bạch; hỗ trợ xây nhà đúng đối tượng nên đã tạo được sự tin tưởng, ủng hộ nhiệt tình của đoàn viên, NLĐ.

Là một trong những đoàn viên được hỗ trợ xây dựng nhà, chị H Phúc Niê (Chi nhánh Nông trường 19/8) đã thực hiện được ước mơ xây dựng căn nhà kiên cố dù nhỏ. Được hỗ trợ 40 triệu đồng từ CĐCS Công ty, gia đình chị đã tích góp, vay mượn thêm để xây dựng căn nhà có diện tích 45 m2 trên phần đất bố mẹ cho với tổng kinh phí gần 100 triệu đồng. Được biết, vợ chồng chị H Phúc đều là công nhân Công ty Cao su Đắk Lắk và luôn hoàn thành kế hoạch sản lượng được giao hằng năm, chấp hành tốt các nội quy lao động của Công ty.

Công đoàn cơ sở Công ty Cao su Đắk Lắk bàn giao nhà cho gia đình chị H Phúc Niê.

Từ năm 2017 đến nay, CĐCS Công ty đã huy động các nguồn lực hỗ trợ xây dựng được 87 nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên, NLĐ khó khăn về nhà ở với tổng kinh phí hỗ trợ gần 3 tỷ đồng. Trong đó, đoàn viên, NLĐ đóng góp 1,8 tỷ đồng; nguồn hỗ trợ từ hoạt động chuyên môn và huy động khác 1,2 tỷ đồng.

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, thực hiện chương trình nhà ở Mái ấm công đoàn, các cấp công đoàn trong tỉnh đã triển khai đồng bộ, hiệu quả và nhận được sự đồng thuận, ủng hộ của các cấp ủy, chính quyền, ban, ngành, đoàn thể địa phương, các đơn vị, doanh nghiệp; đặc biệt là sự hưởng ứng của đông đảo cán bộ, đoàn viên, NLĐ. Mỗi căn nhà được bàn giao không chỉ thể hiện tình cảm, sự chia sẻ của tổ chức Công đoàn với đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, tạo được niềm tin và sự gắn bó của đoàn viên, NLĐ đối với tổ chức Công đoàn; mà còn góp phần thực hiện chính sách an sinh xã hội của tỉnh. Từ đó, 5 năm trở lại đây, toàn tỉnh đã vận động được trên 23 tỷ đồng và triển khai hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa 594 nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Đại diện Công đoàn ngành công thương và công đoàn cơ sở Công ty An Trung Mạnh trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà cho đoàn viên Lê Xuân Dũng.

Đầu tháng 11 vừa qua, Công đoàn ngành công thương đã bàn giao nhà Mái ấm công đoàn cho gia đình đoàn viên Lê Xuân Dũng (CĐCS Công ty TNHH Thương mại An Trung Mạnh, Khu công nghiệp Hòa Phú). Gia đình anh Dũng thuộc diện khó khăn, vợ không có công việc ổn định, hai con nhỏ đang đi học. Bản thân anh làm việc tại công ty trên 14 năm nhưng vẫn không đủ khả năng để xây dựng căn nhà riêng. Do đó, được sự hỗ trợ của Công đoàn ngành với số tiền 50 triệu đồng, đoàn viên Công ty quyên góp, anh đã mạnh dạn vay mượn thêm để xây dựng căn nhà kiên cố, vững chãi với diện tích sử dụng gần 100 m2, kinh phí xây dựng 250 triệu đồng. Nhận nhà mới, anh Dũng vui mừng bày tỏ: "Có được căn nhà che mưa che nắng cho vợ con tôi đã bớt đi một phần gánh nặng. Bây giờ, hằng ngày tôi yên tâm làm việc, phấn đấu vươn lên trong cuộc sống".

Có thể nói, đối với những gia đình thường xuyên gặp khó khăn trong cuộc sống, để có được ngôi nhà khang trang hoàn toàn không phải là điều dễ dàng. Do đó, việc hỗ trợ một phần kinh phí từ tổ chức Công đoàn dù số tiền không lớn nhưng sẽ là động lực để họ mạnh dạn thực hiện ước mơ "an cư, lạc nghiệp" của mình. Mỗi căn nhà Mái ấm công đoàn được trao  không chỉ là niềm vui của riêng đoàn viên đó mà còn là niềm hạnh phúc của tổ chức Công đoàn trong công tác chăm lo, đồng hành cùng đoàn viên, NLĐ.