Để mọi công nhân đều có Tết đủ đầy
Trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, các cấp Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội tập trung tổ chức đa dạng, linh hoạt các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), đảm bảo tất cả đoàn viên, NLĐ đều được chăm lo dịp Tết.
Theo Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội Nguyễn Đình Thắng, thực hiện kế hoạch của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã xây dựng và triển khai kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ đến 100% Công đoàn cơ sở. Theo đó các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ sẽ được tổ chức đa dạng, linh hoạt, phù hợp với đặc thù của từng doanh nghiệp, đơn vị, với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ”. Các hoạt động chăm lo phải đảm bảo đoàn viên, NLĐ đón tết Giáp Thìn 2024, an toàn, vui tươi, ấm áp, hạnh phúc; phương châm là tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết.
Công nhân lao động thi gói bánh chưng và bày mâm ngũ quả tại “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” do Công đoàn các KCN&CX Hà Nội tổ chức dịp Tết Nguyên đán 2023. |
Cũng theo Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội Nguyễn Đình Thắng, đối tượng chăm lo dịp Tết là tất cả đoàn viên, NLĐ, trong đó các cấp Công đoàn các KCN&CX Hà Nội ưu tiên đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, thiên tai, bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm; đoàn viên, NLĐ thuộc gia đình chính sách, nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết; đoàn viên, NLĐ ở lại đơn vị, doanh nghiệp để phục vụ công tác, sản xuất, kinh doanh vào dịp Tết.
Các hoạt động chăm lo không những khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn mà còn tạo động lực, cổ vũ đoàn viên, NLĐ làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, hiệu quả, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, gắn bó, đoàn kết xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng phát triển bền vững; củng cố niềm tin, gắn bó của đoàn viên, NLĐ đối với tổ chức Công đoàn; thu hút NLĐ gia nhập Công đoàn Việt Nam.
Theo đó, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội sẽ tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”, và “Chợ Tết Công đoàn năm 2024”; thời gian dự kiến là ngày 20/1/2024 (Tức ngày 10 tháng Chạp năm Quý Mão), tại Khu nhà ở công nhân lao động Kim Chung, Đông Anh, Hà Nội. Tổng số dự kiến 1.200 đại biểu, trong đó 1.000 đoàn viên, NLĐ. Phiên “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” cũng được tổ chức trong ngày 20/1/2024 với tổng số gian hàng dự kiến 20 gian hàng, gồm các sản phẩm thiết yếu phục vụ Tết.
Tại chương trình sẽ diễn ra hội thi gói bánh chưng, bày mâm ngũ quả, bốc thăm trúng thưởng, tặng quà, trợ cấp cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đối với các Công đoàn cơ sở sẽ tổ chức chương trình phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị, doanh nghiệp, đảm bảo thuận lợi, an toàn, tiết kiệm, hiệu quả, thu hút nhiều đoàn viên, NLĐ tham gia. Những doanh nghiệp không tổ chức được chương trình, sẽ lựa chọn hình thức như gặp mặt, tặng quà, liên hoan văn nghệ, thăm khu nhà trọ công nhân, thăm hỏi gia đình đoàn viên, NLĐ… đảm bảo mọi đoàn viên, NLĐ đều được quan tâm, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn.
Cùng với đó, các cấp Công đoàn các KCN&CX Hà Nội sẽ tổ chức Chương trình “Hành trình Tết Công đoàn - Xuân 2024”, hỗ trợ phương tiện cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết và đón NLĐ quay trở lại làm việc sau Tết. Tùy theo điều kiện của từng đơn vị có thể hỗ trợ bằng phương tiện, hỗ trợ vé xe bằng tiền, hỗ trợ toàn bộ hoặc một phần vé xe.
Đặc biệt Công đoàn sẽ tổ chức các hoạt động vui xuân, đón Tết, thăm hỏi, động viên, đoàn viên, NLĐ ở các khu nhà trọ không có điều kiện về quê đón Tết đầm ấm, vui tươi, mang dấu ấn Công đoàn. Trường hợp có nhiều đoàn viên, NLĐ không về quê đón Tết thì Công đoàn sẽ tổ chức chương trình “Tết không xa nhà”, hoặc các hình thức phù hợp với từng doanh nghiệp, đơn vị.
Bên cạnh hoạt động chăm lo, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội triển khai nắm bắt kịp thời tình hình quan hệ lao động, việc trả lương, thưởng cho NLĐ trong dịp Tết. Chỉ đạo Ban Chấp hành các Công đoàn cơ sở nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ; tổ chức đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về phương án, kế hoạch sản xuất, trả lương, tiền thưởng Tết; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự tại địa phương.