Logo
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong khối giáo dục huyện Ứng Hòa

 Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa đã phối hợp chặt chẽ với Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện chỉ đạo các Công đoàn cơ sở khối trường học tổ chức tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành Giáo dục và của tổ chức Công đoàn phát huy sáng kiến sáng tạo, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ của mỗi nhà trường.

Phát biểu tại hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn khối giáo dục năm học 2021 - 2022; triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm học 2022 - 2023, Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa Đỗ Thị Phương Nga cho biết, năm học vừa qua LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã phối hợp chặt chẽ với Phòng GD&ĐT huyện chỉ đạo Ban Giám hiệu, Ban Chấp hành công đoàn cơ sở trường học tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua do ngành, huyện và Công đoàn phát động.

Theo đó, các đơn vị đã thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch trong trường học, duy trì và nâng cao chất lượng dạy và học trực tuyến học kỳ I, vừa dạy học vừa phòng, chống dịch bệnh trong học kỳ II và phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2021 - 2022.

Ban Chấp hành công đoàn cơ sở và Ban lãnh đạo đơn vị đã xây dựng mối quan hệ công tác chặt chẽ, góp phần nâng cao hiệu lực quản lí, phát huy tốt vai trò đại diện của tổ chức Công đoàn, tạo hiệu quả cao trong các hoạt động...

Từ đó tạo sự thống nhất, phối hợp hài hòa, hiệu quả giữa LĐLĐ huyện và Phòng GD&ĐT huyện và Ban Chấp hành Công đoàn với Ban lãnh đạo các đơn vị cơ sở.

Triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong khối giáo dục huyện Ứng Hòa
Công đoàn cơ sở khối trường học thực hiện tốt các phong trào thi đua dạy tốt học tốt

Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ giáo viên nhân viên được LĐLĐ huyện hết sức quan tâm.

LĐLĐ huyện Ứng Hòa chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo đơn vị thực hiện nghiêm túc chế độ, chính sách đối với cán bộ giáo viên nhân viên thông qua việc chỉ đạo tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức để sửa đổi các nội quy, quy chế phù hợp với năm học mới như: quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế thi đua khen thưởng, quy chế làm việc của đơn vị...

Đã có 91/91 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức năm học 2021 - 2022 đạt tỷ lệ 100%, đảm bảo nội dung, quy trình, tiến độ quy định.

Cùng với đó, LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã hỗ trợ 4 Mái ấm Công đoàn cho 4 gia đình cán bộ giáo viên nhân viên thuộc khối trường học, trong đó 1 nhà đã xây xong và bàn giao tháng 5/2022 với số tiền hỗ trợ 60 triệu đồng, 1 nhà đã xong và chuẩn bị bàn giao, 2 nhà đang trong giai đoạn hoàn thiện.

Tiếp tục phối hợp với Quỹ Trợ vốn công nhân viên chức lao động Thủ đô nghèo phát triển kinh tế gia đình thu gốc, lãi và tất toán đúng hạn đối với 4 nhóm hộ gia đình; phối hợp hướng dẫn lập hồ sơ vay vốn và giải ngân cho 4 nhóm hộ gia đình với số tiền 1,12 tỷ đồng...

Ngoài ra, LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã phối hợp với Phòng GD&ĐT huyện chỉ đạo Ban Giám hiệu, Ban Chấp hành công đoàn cơ sở trường học tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua do ngành, huyện và Công đoàn phát động. Trọng tâm là các phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, tiếp tục phát huy sáng kiến sáng tạo trong dạy và học mùa Covid-19, ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy, vừa dạy học vừa phòng dịch hiệu quả…

Phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm năm học 2021 - 2022 được các đơn vị triển khai rộng rãi, đồng thời tổ chức phổ biến các sáng kiến kinh nghiệm điển hình của năm học 2020 - 2021.

Kết quả năm học 2021 - 2022, có 382 sáng kiến được xếp loại cấp huyện, trong đó: 22 sáng kiến xếp loại A, 206 sáng kiến xếp loại B và 154 sáng kiến xếp loại C; có 127 cán bộ giáo viên nhân viên đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở và 1 đoàn viên được đề nghị công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Thành phố...

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa Đỗ Thị Phương Nga, phát huy những kết quả đã đạt được, trong năm học 2022 - 2023, LĐLĐ huyện và Phòng GD&ĐT huyện tiếp tục phối hợp tổ chức tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động, gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành Giáo dục, của tổ chức Công đoàn và phù hợp với điều kiện cụ thể của đơn vị...


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết